Coordenador de Engenharia / Delivery
Descrição da vaga
Sua missão, será:
Garantir a entrega das iniciativas estratégicas de tecnologia, atuando como principal elo entre Produto, Engenharia, áreas parceiras e stakeholders de negócio.
Este profissional será responsável por coordenar entregas ponta a ponta, assegurando alinhamento entre times, gestão de dependências, mitigação de riscos, previsibilidade das entregas e estabilidade operacional dos ambientes sob sua responsabilidade.
Mais do que gerenciar atividades, espera-se que atue como um verdadeiro orquestrador do sistema de entrega, removendo impedimentos, promovendo alinhamentos e garantindo que pessoas, processos, tecnologias e fornecedores trabalhem de forma integrada para alcançar os objetivos do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições:
Gestão de Projetos e Entregas
- Planejar e coordenar iniciativas estratégicas de tecnologia.
- Construir e acompanhar cronogramas, roadmaps e planos de execução.
- Garantir a previsibilidade das entregas e o cumprimento dos compromissos assumidos.
- Gerenciar riscos, dependências, impedimentos e planos de mitigação.
- Monitorar indicadores, marcos e evolução das iniciativas.
Coordenação de Times Técnicos
- Atuar em conjunto com Tech Leads, Arquitetos e equipes de desenvolvimento.
- Garantir clareza sobre objetivos, prioridades e escopo das iniciativas.
- Facilitar a remoção de bloqueios que impactem a execução.
- Acompanhar capacidade dos times e alocação de demandas.
- Apoiar decisões relacionadas à implementação e evolução de soluções tecnológicas.
Interface com Produto e Negócio
- Atuar como principal ponto focal entre Produto, Tecnologia e áreas de negócio.
- Traduzir necessidades de negócio em planos executáveis para as equipes técnicas.
- Facilitar priorizações e alinhamento entre stakeholders.
- Garantir comunicação contínua sobre status, riscos e planos de ação.
Coordenação Cross-Team
- Engajar e coordenar áreas habilitadoras necessárias para as entregas, incluindo:
- Arquitetura;
- Infraestrutura;
- Segurança da Informação;
- Dados;
- Governança;
- Sustentação;
- Fornecedores e parceiros externos.
Governança e Comunicação Executiva
- Conduzir fóruns de acompanhamento e governança.
- Preparar indicadores e relatórios executivos.
- Reportar riscos, desvios e planos de mitigação para liderança.
- Assegurar transparência e alinhamento entre todas as áreas envolvidas.
Estabilidade Operacional
- Acompanhar a saúde operacional dos sistemas sob responsabilidade do time.
- Coordenar ações durante incidentes críticos e situações de crise.
- Garantir que correções, melhorias e evoluções aconteçam de forma controlada e alinhada às necessidades do negócio.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
Formação
- Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
Experiência
- Experiência consolidada em tecnologia.
- Experiência na coordenação de projetos ou programas de tecnologia.
- Vivência atuando diretamente com equipes de desenvolvimento de software.
- Experiência em ambientes ágeis.
- Histórico comprovado na condução de iniciativas multidisciplinares.
- Vivência em ambientes com múltiplos sistemas e dependências entre equipes.
Conhecimentos Técnicos
- Arquitetura de sistemas distribuídos e integrações.
- APIs e microsserviços.
- Computação em nuvem (AWS, Azure ou GCP).
- Ciclo de vida de desenvolvimento de software.
- Gestão de dependências entre times e fornecedores.
- Processos de implantação e operação de sistemas em produção.
Ferramentas
- Jira.
- Confluence.
- Ferramentas de gestão de portfólio, roadmap ou planejamento.
Competências Comportamentais
- Liderança por influência.
- Comunicação executiva.
- Negociação e gestão de conflitos.
- Visão sistêmica.
- Organização e capacidade de priorização.
- Forte orientação a resultados.
- Senso de dono.
- Colaboração e trabalho em equipe.
Requisitos Diferenciais:
- Experiência no mercado financeiro.
- MBA ou pós-graduação em Gestão de TI, Projetos ou áreas correlatas.
- Certificações PMP, PMI-ACP, Scrum, SAFe ou similares.
- Inglês avançado.
- Experiência atuando como Delivery Lead, Technical Program Manager, Agile Delivery Manager ou posições equivalentes.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho Híbrido, com 3 dias presenciais por semana em Alphaville (ter disponibilidade para o aumento de dias de presencialidade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista - Gestor
- Etapa 4: Entrevista - RH
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Somos Digio
O Digio é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência
- Burocracia
Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no DigioApp. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação
- Zona de conforto
Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.
Saiba mais, mas por outros lugares