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Gerente Executivo de Data & AI

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente Executivo, para liderar a estratégia, implantação e operação das práticas de Dados e Inteligência Artificial do Banco Digio, entregando soluções de analytics, modelos preditivos e iniciativas de IA generativa que gerem receita, reduzam risco e aprimorem a experiência do cliente.

Será responsável por formar e escalar times, governança de dados, MLOps e parcerias estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e executar a estratégia de Data & AI alinhada ao plano estratégico do banco;
  • Estruturar e liderar squads de engenharia de dados, ciência de dados, MLOps e analytics;
  • Implementar governança e qualidade de dados, assegurando conformidade com LGPD e requisitos regulatórios;
  • Prover tecnologias e processos para desenhos, validção, treinamento e operacionalização de modelos para crédito, prevenção a fraude, segmentação e personalização;
  • Estabelecer práticas de MLOps e observabilidade para modelos em produção;
  • Gerir budget, metas e ROI das iniciativas de Data & AI;
  • Negociar e gerir fornecedores e parcerias tecnológicas e acadêmicas;
  • Promover cultura data-driven e capacitação interna.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Estatística ou área correlata;
  • Pós-graduação: MBA, mestrado ou especialização em Data Science, IA, Big Data ou Gestão;
  • Experiência: Consolidada em áreas de dados/IA; Já ter atuação em posição executiva em bancos, fintechs ou empresas de grande porte;
  • Conhecimentos técnicos: Python; SQL; Spark ou equivalente; cloud (Azure/AWS/GCP); frameworks ML (TensorFlow/PyTorch); ferramentas de BI (Power BI, Looker ou similar);
  • Governança e compliance: Experiência comprovada com LGPD, Open Finance e requisitos regulatórios do setor financeiro;
  • Gestão: Experiência em MLOps, CI/CD para modelos, arquitetura de dados escalável e gestão de fornecedores;
  • Competências interpessoais: Visão estratégica, comunicação com públicos técnicos e de negócio, liderança de times multidisciplinares e orientação a resultados;

Informações adicionais

  • Local de trabalho: Base em Alphaville/Barueri SP, com modelo híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o Gestor - (Técnica)
  3. Etapa 3: Entrevista com G&G - (Comportamental)
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos Digio

O Digio é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.


+ Eficiência

- Burocracia

Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no DigioApp. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.


+ Transformação

- Zona de conforto

Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.

Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.


E, quando construímos juntos, tudo se transforma.