Analista de Produtos SR - Crédito Trabalhador
Descrição da vaga
Se você é apaixonado por construir produtos de crédito, essa é a oportunidade ideal para você. Buscamos um Analista de Produtos Sênior para atuar no nosso portfólio de Crédito Trabalhador, uma das frentes mais estratégicas de crescimento da companhia — onde inovação e responsabilidade andam lado a lado.
Aqui, o desafio é grande: você será protagonista na evolução de soluções de crédito que chegam todos os dias a milhares de trabalhadores em todo o Brasil, garantindo jornadas mais simples, seguras e inteligentes. Isso inclui desde pensar em estratégias de produto, estruturar requisitos funcionais, acompanhar performance, até trabalhar lado a lado com o time de tecnologia, dados, jurídico, riscos e operações.
Somos uma empresa que valoriza autonomia com responsabilidade, colaboração genuína e visão de longo prazo. Incentivamos experimentação, testes rápidos e decisões orientadas por dados — sempre com foco no cliente no centro de tudo.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar análises desempenho do produto de Crédito Trabalhador, identificando padrões, oportunidades, gaps e alavancas de crescimento com base em dados.
- Trabalhar lado a lado com times de Dados, Tecnologia, Risco, Jurídico e Operações para estruturar requisitos funcionais, mapear regras de negócio e garantir entregas consistentes e escaláveis.
- Apoiar a construção e evolução do roadmap de Crédito Trabalhador com visão de negócio, impacto e priorização orientada por dados.
- Monitorar KPIs e OKRs críticos da jornada, propondo melhorias contínuas, testes A/B e otimizações para aumentar eficiência e experiência do cliente.
- Garantir qualidade, governança e consistência das informações utilizadas nos processos de decisão de produto.
- Vivência com ferramentas de visualização (ex.: Power BI) e capacidade de transformar dados em histórias e insights.
- Experiência prévia em áreas de Produto, Dados, Estratégia, Business Analytics, Crédito ou segmentos correlatos.
- Conhecimento em metodologias ágeis e colaboração em squads multidisciplinares.
- Capacidade de transitar entre discussões técnicas e estratégicas, atuando como ponte entre negócio e tecnologia.
- Diferencial: experiência com dados de crédito, jornadas de contratação, risco ou produtos financeiros.
Requisitos e qualificações
- Experiência com ferramentas de visualização e BI (Power BI, Looker, Tableau ou similares).
- Conhecimento em ferramentas de análise estatística (Excel avançado, Python ou R — diferencial).
- Vivência com plataformas de acompanhamento de demanda e projetos (Jira, Azure DevOps, Trello, Monday).
- Formação em Administração, Engenharia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Economia ou áreas correlatas.
- Certificação Lean Six Sigma Yellow Belt — ou superior (diferencial forte).
- Certificação ou curso em Gestão de Processos (BPM, mapeamento e melhoria contínua).
- Certificações ou formações em Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Agile Fundamentals).
- Certificação de Scrum Master (CSM, PSM I) — diferencial.
- Certificação de Product Owner (CSPO, PSPO I) — diferencial relevante.
- Cursos de análise de dados, storytelling com dados, estatística aplicada ou ciência de dados — desejável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista - Gestor
- Etapa 4: Entrevista - RH
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Somos Digio
O Digio é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência
- Burocracia
Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no DigioApp. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação
- Zona de conforto
Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.
Saiba mais, mas por outros lugares