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Candidaturas encerradas

Analista de Growth & Aquisição | Cartões | Produtos Financeiros

Descrição da vaga

Estamos construindo uma máquina de aquisição de cartões com foco em escala, eficiência e rentabilidade — e buscamos alguém com mentalidade de growth para ajudar a evoluir esse sistema.

 

É uma posição para quem quer entender como um negócio digital cresce de verdade, atuando direto em funil, produto e crédito.

Responsabilidades e atribuições

Hoje temos alto volume de entrada, mas com oportunidade para melhorar:

  • conversão do funil
  • eficiência de aquisição
  • taxa de aprovação
  • monetização da base

Você vai atuar diretamente nesses desafios, com exposição real às decisões.


O que você vai fazer na prática

  • Operar e evoluir alavancas de aquisição (Mídia, afiliados e inbound)
  • Analisar o funil ponta a ponta (lead → aprovação)
  • Identificar gargalos e propor otimizações
  • Rodar experimentos de growth (oferta, jornada, timing)
  • Trabalhar próximo de:
  • produto (UX e experiência)
  • crédito (aprovação e elegibilidade)
  • Apoiar estratégias de:
  • captura de leads
  • reengajamento
  • reaproveitamento de base rejeitada


Requisitos e qualificações

O que você precisa gostar de fazer

  • Olhar número e entender o que está quebrado
  • Testar hipóteses e aprender rápido
  • Melhorar processos que já existem
  • Trabalhar com metas claras de resultado

O que buscamos

  • Experiência com aquisição de produtos financeiros ou marketing digital
  • Experiência com testes e otimização
  • Forte capacidade analítica (Excel/SQL/BI)
  • Experiência com:
  • jornada de aquisição digital
  • testes A/B e otimização
  • Conhecimento de funil de crédito ou produtos financeiros

Diferenciais

  • Experiência em fintechs ou cartões
  • Conhecimento em políticas de crédito e risco
  • Vivência em growth / performance marketing


Informações adicionais

Por que essa vaga é interessante

  • Você vai aprender na prática como um produto financeiro cresce
  • Terá contato com decisões estratégicas
  • Crescimento acelerado para growth/product

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor - (Técnica)
  4. Etapa 4: Entrevista com G&G - (Comportamental)
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos Digio

O Digio é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.


+ Eficiência

- Burocracia

Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no DigioApp. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.


+ Transformação

- Zona de conforto

Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.

Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.


E, quando construímos juntos, tudo se transforma.