Analista de Growth Analytics Senior
Descrição da vaga
Ao assumir o cargo de Analista Sênior de Growth Analytics no Digio, seu principal objetivo será modelar e estruturar dados, gerar análises aprofundadas e transformar informações em insights acionáveis que acelerem o crescimento dos nossos produtos digitais.
Buscamos uma pessoa com conhecimento e experiência em pipelines, Data Lake, modelagem de dados e processos de ETL/ELT, que tenha visão técnica para transformar dados brutos em informações confiáveis, organizadas e prontas para apoiar decisões estratégicas do negócio.
Sua posição será dentro do time de Marketing, atuando em conjunto com um time dedicado de Data para aprimorar e consolidar a modelagem e a mensuração de dados (relacionais e dimensionais) ligados aos KPIs de negócio de um banco digital em crescimento acelerado.
Responsabilidades e atribuições
📊 Marketing e Data Analytics
- Construir e evoluir dashboards executivos estratégicos para acompanhamento de aquisição, ativação, engajamento, retenção e monetização.
- Garantir a visualização e a integração de dados para suporte às decisões estratégicas das áreas de negócio.
- Atuar na definição de métricas, métodos de análise e validação estatística das informações acompanhadas e reportadas.
- Traduzir dados complexos em insights claros, objetivos e acionáveis.
- Apoiar na mensuração de experimentos e testes, garantindo a correta leitura de dados e resultados.
⚙️ Tracking & Performance
- Atuar como referência na área para modelagem e mensuração de performance dos produtos e canais digitais.
- Garantir boas práticas de administração, governança e qualidade de dados, contribuindo para a confiabilidade das informações utilizadas pela empresa.
- Trabalhar junto aos times para estruturar, evoluir e garantir a governança de UTMs, eventos de rastreamento, definições de métricas e qualidade de dados.
- Aprimorar o desenvolvimento de atribuição multi-touch em conjunto com os times de Data e Negócios, visando ao entendimento e à melhoria contínua das jornadas de aquisição, engajamento e retenção.
- Identificar oportunidades de ganho de eficiência na estrutura de mensuração e no uso de tecnologia em growth marketing.
🔗 Interface Estratégica com Áreas do Banco
- Ser o ponto de contato da área com os times de Data e Vendas para a estruturação de dados relacionais e dimensionais.
- Traduzir necessidades de negócio em demandas técnicas claras e priorizadas.
- Apoiar a construção de uma cultura data-driven dentro da área.
- Acompanhar tendências no escopo de atuação, buscando novidades e inovações que contribuam para a evolução da área e do negócio.
Requisitos e qualificações
🔥 Core skills
- Domínio de SQL para análises ad hoc e manipulação de grandes volumes de dados.
- Forte capacidade analítica para interpretação, manipulação e mensuração de dados.
- Conhecimento em visualização e storytelling de dados utilizando ferramentas como Databricks, BigQuery, Looker, Power BI, Tableau, entre outras.
- Experiência na criação e manutenção de dashboards, conectando múltiplos datasets e datapoints para análise de funil, cohort, LTV e CAC.
- Comunicação clara e pragmática com áreas parceiras.
🔥 Skills desejáveis
- Familiaridade com arquitetura de dados e construção de pipelines analíticos, manutenção de ETLs e ELTs, entre outros.
- Vivência em ambientes com metodologias ágeis, mindset de growth, experimentação estruturada e squads multidisciplinares.
- Experiência em Web Analytics com ferramentas de mensuração de comportamento digital (Google Analytics, Tag Manager, Firebase, Hotjar).
🔥 Diferenciais
- Experiência prévia em produtos digitais bancários.
- Noções de automação e uso de ferramentas de IA para análise e visualização de dados.
- Domínio de GA4 e tracking avançado (GTM / eventos).
- Experiência prática com mensuração de mídia em alta escala.
- Conhecimento sobre atribuição multicanal, incrementalidade e análise de ROI real vs. ROI de plataforma.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Somos Digio
O Digio é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência
- Burocracia
Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no DigioApp. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação
- Zona de conforto
Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.
Saiba mais, mas por outros lugares