Coordenador de Engenharia / Delivery
Descrição da vaga
A missão do Coordenador de Engenharia / Delivery é garantir a entrega das iniciativas do time e a estabilidade do ambiente, atuando como ponto central de coordenação entre pessoas, tecnologia, fornecedores, stakeholders de negócio e processos corporativos.
Na prática, o papel também absorve atividades administrativas, financeiras, operacionais, técnicas e de crise para destravar o fluxo de trabalho da área.
Em outras palavras, trata-se de um papel que hoje funciona como orquestrador do sistema de entrega, assegurando que o time consiga avançar mesmo diante de dependências, incidentes, pressões externas, problemas de governança e sobrecarga dos papéis técnicos
Responsabilidades e atribuições
O coordenador de engenharia / delivery tem como principais responsabilidades e atribuições:
- Apoio a desenvolvimento, aquisição e evolução de soluções sistêmicas
- Coordenar a garantir todo o ciclo de vida das iniciativas relacionadas ao time de engenharia / delivery, conduzindo as atividades diretamente executadas pelo time diretamente a ele associado mas também garantindo que os times habilitadores ou de áreas de negócio e fornecedores forneçam os insumos necessários em prazo para que a iniciativa atenda aos requisitos globais de custo e prazo.
- Estas atividades do ciclo de vida compreendem mas não se limitam a: desenho funcional e técnico da solução, elaboração de mapas de cobertura e execução dos cenários de testes, construções internas e externas, implantações em ambiente produtivo, entre outros.
Requisitos e qualificações
O coordenador de engenharia / delivery deve possuir:
- Graduação em tecnologia ou áreas correlatas
- 10 anos com experiência em área técnica e negócios no mercado financeiro
- Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo, de maneira autônoma;
- Possuir uma forte skill de comunicação, negociação, relacionamento interpessoal e liderança de equipes
- Perfil pró-ativo e colaborativo, além de orientado a resultados.
- Desejável MBA em gestão de TI e afins
- Desejável inglês avançado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista - Gestor
- Etapa 4: Entrevista - RH
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Somos Digio
O Digio é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência
- Burocracia
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+ Transformação
- Zona de conforto
Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.
Saiba mais, mas por outros lugares