O profissional que assumir esta posição responderá direto para o Superintendente de Tecnologia e será o gestor dos Tech Managers do time de Engenharia (Tech Leads, Devs, SMs, QAs) presentes nas Tribos e Squads do digio, além do time de Projetos Especiais. Terá que construir parcerias com seus pares para levar o digio a um outro patamar de escalabilidade de desenvolvimento, produtos/features e tecnologia de ponta.
- Gerenciar time de engenharia de TI;
- Atuar nas frente de digitais e metodologias envolvidas;
- Atuar junto aos pares, tais como arquitetura e inovação, segurança da informação e infra&cloud;
- Atuar junto às squads, construindo soluções para o negócio;
- Atuar nos diversos produtos e processos do negócios, além de projetos especiais.
- Formação sólida: Engenharia / Ciência da Computação;
- Inglês fluente;
- Experiência comprovada de Desenvolvimento e Arquitetura Mobile / e-Commerce;
- Experiência em soluções em Cloud (AWS, Google);
- Experiência comprovada com Desenvolvimento ágil, mas também experiência anterior em gestão de projetos (PMI / waterfall);
- Experiência em instituições financeiras, de preferência em bancos digitais ou Fintechs;
- Ótimo relacionamento interpessoal e soft skills;
- Resultados positivos comprovados como gestor (exigente, parceiro, formador);
- Resiliente, otimista, construtivo.
- Conhecimento de meios de pagamento;
- Experiência em Data & Analytics.
O digio é uma plataforma digital de serviços financeiros que apresenta diversos produtos para consumidores finais e empresas.
Lançado em 2016, o cartão de crédito com gestão por aplicativo foi seu primeiro produto. O app conta com uma loja própria– a digioStore com produtos de recarga de celular, e-Gifts, seguros, entre outros – e um clube de fidelidade de acúmulo de pontos e cashback – o digioClub –. Ainda, o digio conta com um produto de empréstimos pessoais por meio de uma plataforma digital, paperless e completamente segura.
Sua proposta de valor é ser uma plataforma agnóstica de serviços financeiros com a solidez dos bancos e agilidade das fintechs.”
Glassdoor