Agile Master- Junior
Descrição da vaga
Procuramos um(a) Agile Master Junior, para atuar como facilitador nas Squads.
A missão desse Agilista, será apoiar os Agile Masters das squads no desenvolvimento de dashboard, conteúdo do Confluence e no dia a dia de uma squad tocando cerimônias e apoiando o time a tirar impedimentos.
Será interlocutor entre a Agilidade e as squads para disseminar o uso de dados e métricas como base para melhoria continua.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a adoção de práticas ágeis nas Squads;
- Garantir a padronização de método e comunicação usando métricas;
- Direcionar e facilitar as tarefas realizadas pela equipe;
- Garantir que o processo seja realizado corretamente;
- Facilitar e potencializar o trabalho da equipe;
- Identificar, analisar e remover impedimentos para que a equipe alcance os objetivos planejados;
- Apoiar os membros do time de Agilidade na solução de conflitos;
- Atender o time de Agilidade no desenvolvimento de materiais para treinamento, apresentações e conteúdo para Confluence;
- Auxiliar no desenvolvimento dos Dashboards e métricas das squads para o time de Agilidade.
Requisitos e qualificações
- Graduação em andamento ou concluída em Tecnologia ou cursos correlatos;
- Conhecimento de metodologia Ágeis ou PMI.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos preferencialmente Atlassian (Jira e Confluence);
- Conhecimento Power BI ou Apps do Jira de métrica;
- Experiência e uso avançado do Excel;
- Conhecimento em métricas de eficiência.
Diferencial:
- Vivência em gestão de projetos ágeis no desenvolvimento de produtos para o setor financeiro.
- Certificação em metodologias Ágeis
Informações adicionais
Informações adicionais:
- Olhar analítico, lógico e crítico;
- Grande habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Prezar pelo trabalho em equipe;
- Comprometimento;
- Habilidade em solucionar problemas;
- Vivência em lidar com situações de conflitos;
- Boa capacidade de planejamento e organização.
Modelo de trabalho híbrido ( 3x por semana presencial no escritório em Alphaville- Barueri/SP).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - Gestor
- Etapa 3: Entrevista - RH
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Somos Digio
O Digio é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência
- Burocracia
Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no DigioApp. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação
- Zona de conforto
Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.
Saiba mais, mas por outros lugares