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Analista de Sustentação - Sistema Função - Sênior

Descrição da vaga

Buscamos um analista sênior, para atuar no time de sustentação, garantindo a estabilidade e o bom funcionamento do sistema de empréstimos "Função", minimizando o tempo de inatividade e melhorando a experiência do usuário. 

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar, analisar e resolver problemas técnicos e funcionais do sistema, utilizando ferramentas de diagnóstico e resolução de problemas;
  • Monitorar continuamente o desempenho do sistema, identificando possíveis gargalos e áreas de melhoria;
  • Atender às solicitações de suporte dos usuários, fornecendo informações claras e precisas sobre o sistema;
  • Elaborar e manter a documentação técnica do sistema, incluindo procedimentos de resolução de problemas e configurações;
  • Propor e implementar melhorias no sistema, visando aumentar a eficiência, segurança e usabilidade;
  • Realizar análise de impacto de alterações no sistema, garantindo que as mudanças não causem problemas ou interrupções;
  • Participar do processo de implementação de novas funcionalidades e versões do sistema, garantindo a sua conformidade com as políticas da empresa;
  • Colaborar com outros membros da equipe de TI e com outras áreas da empresa para resolver problemas e garantir o bom funcionamento do sistema. 

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino superior completo em áreas relacionadas à TI (Computação, Sistemas de Informação, etc.). 

  • Habilidades Técnicas:
  • Experiência comprovada em sustentação de sistemas de TI, com foco em sistemas de crédito ou financeiros;
  • Conhecimento avançado nos módulos de Autorizador, Backoffice, MCB/ SRCC, Portabilidade;
  • Conhecimento intermediário nos módulos Bacen, Contábil, C3, Comissões, Gestor de Acordos;
  • Conhecimento em banco de dados (SQL, etc.). 
  • Conhecimento em sistemas operacionais (Windows, Linux, etc.);
  • Conhecimento em ferramentas de monitoramento e gerenciamento de problemas, segurança da informação. 
  • Familiaridade com metodologias de desenvolvimento de software (Agile, etc.);
  • Experiência com sistemas de empréstimos. 

  • Habilidades Comportamentais:
  • Habilidade de comunicação (verbal e escrita), resolução de problemas, trabalho em equipe, pro atividade e iniciativa, adaptabilidade e flexibilidade. 

Informações adicionais

  • A rotina de trabalho pode envolver plantões e escalas de disponibilidade em caso de necessidade;
  • É importante que o candidato seja proativo, organizado e tenha facilidade em lidar com prazos apertados. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o Gestor - (Técnica)
  3. Etapa 3: Entrevista com G&G - (Comportamental)
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos Digio

O Digio é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.


+ Eficiência

- Burocracia

Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no DigioApp. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.


+ Transformação

- Zona de conforto

Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.

Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.


E, quando construímos juntos, tudo se transforma.