Gerente de Cybersegurança
Descrição da vaga
Em um momento de crescimento e consolidação dos negócios do Banco Digio, estamos buscando uma nova liderança para o time de Cybersegurança, que busque promover excelência em proteção das nossas soluções digitais, inovação e alinhamento estratégico, conectando com os objetivos do negócios do banco.
Responsabilidades e atribuições
- Criar, ajustar e executar uma estratégia abrangente de cibersegurança que se alinhe com os objetivos de negócios do banco.
- Liderar os times de CSIRT, Appsec, Engenharia e Governança (Acesso, PCN, Conscientização, Treinamento), garantindo que estejam alinhados e atualizados;
- Avaliar e gerenciar os riscos de segurança cibernética, criando estratégias para mitigá-los de forma eficaz.
- Gerenciar provedores de serviços terceirizados para garantir que os padrões de cibersegurança sejam executados
- Experiência em gestão de SOC
- Avaliar e integrar novas ferramentas e tecnologias de segurança
- Acompanhar verificações e auditorias regulares
- Experiência com Cloud Pública é mandatória
Requisitos e qualificações
- Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas é o ponto de partida. Pós-graduação, MBA ou especializações em Segurança da Informação são considerados diferenciais importantes.
- Ter histórico sólido na área de Segurança da Informação, com, no mínimo de 5 a 8 anos de experiência comprovada
- Vivência em instituições financeiras será um diferencial.
- Entendimento de redes, sistemas operacionais (Windows, Linux), aplicações, devsecops, bancos de dados e ambientes de nuvem (cloud computing).
- Experiência com ferramentas de SIEM, EDR/XDR, CSPM, CTI, DLP, WAF, DAST, SAST, SCA, ZTNA, IDS/IPS, Gestão de Vulnerabilidades, CWPP e DRP
- Conhecimento aprofundado em segurança de software, arquitetura de microserviços e práticas de DevOps.
- Experiência com planos de resposta a incidentes e mitigação de ameaças
- Habilidade em análise de vulnerabilidades, testes de penetração e hardening de sistemas.
- Capacidade de conduzir investigações, buscar ameaças (threat hunting) e coletar inteligência de ameaças (Threat Intelligence).
- Capacidade de desenvolver e executar uma estratégia de segurança alinhada aos objetivos de negócio do banco digital.
- Experiência em avaliação, gerenciamento e mitigação de riscos cibernéticos.
- Habilidade de se comunicar com clareza em diferentes níveis da organização, desde equipes técnicas até a alta diretoria.
- Capacidade de gerenciar equipes de segurança, motivar talentos e garantir o desenvolvimento profissional contínuo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Contratação
Somos Digio
O Digio é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência
- Burocracia
Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no DigioApp. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação
- Zona de conforto
Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.
Saiba mais, mas por outros lugares